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ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Descrição da vaga

A Pantanal Agrícola é uma empresa que atua na comercialização e distribuição de insumos agrícolas, presente nos estados de Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e Goiás. Nosso propósito é apoiar o produtor rural com soluções que contribuam para o desenvolvimento do agronegócio, sempre pautados em valores como ética, responsabilidade, proximidade com o cliente e valorização das pessoas.


Para compor nosso time, buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoal que atuará diretamente nas rotinas estratégicas e operacionais de Departamento Pessoal, contribuindo para a conformidade e eficiência dos processos relacionados à folha de pagamento, encargos trabalhistas e atendimento aos colaboradores. Buscamos profissionais comprometidos, organizados e que queiram crescer junto com a empresa, contribuindo para fortalecer nossas rotinas e apoiar as áreas internas com eficiência e qualidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar o lançamento, cálculo, conferência e fechamento da folha de pagamento (mensal, 13º, adiantamentos e remuneração variável), incluindo encargos, integrações contábeis e obrigações acessórias;
  • Acompanhar e aplicar atualizações legais e acordos coletivos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista;
  • Prestar suporte nos processos de empréstimos consignado, benefícios e processos relacionados, garantindo apuração, pagamentos, conferências e rateios.
  • Prestar suporte aos colaboradores e às áreas internas em temas de Departamento Pessoal, bem como apoiar auditorias, relatórios e rotinas administrativas da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente com folha de pagamento e encargos trabalhistas.
  • Conhecimento em eSocial, legislação trabalhista e rotinas de benefícios.
  • Organização, atenção a detalhes e habilidade para cumprimento de prazos.
  • Boa comunicação e capacidade de atendimento aos colaboradores e áreas internas.
  • Conhecimento Sistema Sênior será um diferencial.

Informações adicionais

  • Vale-alimentação;
  • Vale-multibenefícios;
  • Plano de saúde Unimed com coparticipação;
  • Plano Odontológico;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Programa de apoio a maternidade;
  • Seguro de vida;
  • Parceria com empresas de ensino para descontos em cursos e capacitações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM O GESTOR
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da empresa

Se você está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, eu tenho uma boa notícia para você. A Pantanal Agrícola está com vagas abertas para profissionais que buscam crescimento e desafios no agronegócio.


Aqui na Pantanal Agrícola, nós valorizamos a relação com nossos clientes e nos esforçamos para oferecer um atendimento personalizado e de qualidade. Somos uma empresa que nasceu há mais de 20 anos, fundada por agricultores para o agricultor, o que significa que conhecemos muito bem o mercado e estamos comprometidos em fornecer produtos de alta qualidade e segurança para os nossos parceiros.


Além disso, temos unidades estrategicamente posicionadas em várias cidades da região para atender às necessidades dos produtores, e utilizamos os mesmos produtos que revendemos em nossas próprias lavouras, o que demonstra nosso compromisso com a transparência e qualidade.


Se você é um profissional em busca de crescimento e desafios no agronegócio, venha fazer parte da equipe da Pantanal Agrícola. Aqui, plantamos parceria para colher o que há de melhor: sua confiança. Junte-se a nós e faça parte de uma história de sucesso que continuará sendo escrita nos próximos anos!