ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Descrição da vaga
A Pantanal Agrícola é uma empresa que atua na comercialização e distribuição de insumos agrícolas, presente nos estados de Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e Goiás. Nosso propósito é apoiar o produtor rural com soluções que contribuam para o desenvolvimento do agronegócio, sempre pautados em valores como ética, responsabilidade, proximidade com o cliente e valorização das pessoas.
Para compor nosso time, buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoal que atuará diretamente nas rotinas estratégicas e operacionais de Departamento Pessoal, contribuindo para a conformidade e eficiência dos processos relacionados à folha de pagamento, encargos trabalhistas e atendimento aos colaboradores. Buscamos profissionais comprometidos, organizados e que queiram crescer junto com a empresa, contribuindo para fortalecer nossas rotinas e apoiar as áreas internas com eficiência e qualidade.
Responsabilidades e atribuições
- Executar o lançamento, cálculo, conferência e fechamento da folha de pagamento (mensal, 13º, adiantamentos e remuneração variável), incluindo encargos, integrações contábeis e obrigações acessórias;
- Acompanhar e aplicar atualizações legais e acordos coletivos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista;
- Prestar suporte nos processos de empréstimos consignado, benefícios e processos relacionados, garantindo apuração, pagamentos, conferências e rateios.
- Prestar suporte aos colaboradores e às áreas internas em temas de Departamento Pessoal, bem como apoiar auditorias, relatórios e rotinas administrativas da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente com folha de pagamento e encargos trabalhistas.
- Conhecimento em eSocial, legislação trabalhista e rotinas de benefícios.
- Organização, atenção a detalhes e habilidade para cumprimento de prazos.
- Boa comunicação e capacidade de atendimento aos colaboradores e áreas internas.
- Conhecimento Sistema Sênior será um diferencial.
Informações adicionais
- Vale-alimentação;
- Vale-multibenefícios;
- Plano de saúde Unimed com coparticipação;
- Plano Odontológico;
- Day off no mês do aniversário;
- Programa de apoio a maternidade;
- Seguro de vida;
- Parceria com empresas de ensino para descontos em cursos e capacitações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 4: Contratação
Descrição da empresa
Se você está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, eu tenho uma boa notícia para você. A Pantanal Agrícola está com vagas abertas para profissionais que buscam crescimento e desafios no agronegócio.
Aqui na Pantanal Agrícola, nós valorizamos a relação com nossos clientes e nos esforçamos para oferecer um atendimento personalizado e de qualidade. Somos uma empresa que nasceu há mais de 20 anos, fundada por agricultores para o agricultor, o que significa que conhecemos muito bem o mercado e estamos comprometidos em fornecer produtos de alta qualidade e segurança para os nossos parceiros.
Além disso, temos unidades estrategicamente posicionadas em várias cidades da região para atender às necessidades dos produtores, e utilizamos os mesmos produtos que revendemos em nossas próprias lavouras, o que demonstra nosso compromisso com a transparência e qualidade.
Se você é um profissional em busca de crescimento e desafios no agronegócio, venha fazer parte da equipe da Pantanal Agrícola. Aqui, plantamos parceria para colher o que há de melhor: sua confiança. Junte-se a nós e faça parte de uma história de sucesso que continuará sendo escrita nos próximos anos!